Dans le cadre de mon DEJEPS mention animation socio-culturelle, j'ai l'opportunité de mener un projet. Mon domaine d'activité est orienté vers la gérontologie. Je suis particulièrement sensible aux conditions ainsi qu'à la qualité de vie des personnes âgées.

Toutefois, les EHPAD, malgré la loi 2002-02, les conventions tripartites, souffrent d'une mauvaise image. Les Conseils de la Vie Sociale, les livrets d'accueil, ... font partie des nouveaux outils mais, malgré tout, cela n'a que peu permis de changer les a priori.

De plus, ma pratique au sein de 2 EHPAD m'a permis de constater un grand manque de considération de la société envers ses ainés. Mes recherches m'ont amené à trouver beaucoup de documents sur le sujet, particulièrement les personnes âgées dépendantes, les personnes à domicile mais bien peu concernant les personnes du 4ème âge, surtout institutionnalisées.

Si l'on reprend la définition du terme « retraite » : « état d'une personne retirée des affaires, de la vie active, du monde ». La situation des personnes âgées institutionnalisées ressemble beaucoup à ce descriptif de « retiré du monde ».

Alors que le 3ème âge trouve, après la cessation de son activité professionnelle, de nouveaux moyens de contribuer à la société, de nouveaux moyens d'exister, le 4ème âge est isolé, mis à l'écart.

Après une étude (enquêtes et témoignages), les personnes du 4ème âge ont le sentiment d'une indésirabilité. Ces personnes se retrouvent sans le sentiment d'utilité sociale et sans rôle constructif pour la société. Au contraire, ils se ressentent comme un poids. Cette situation apparaît comme une forme de ségrégation sociale.

Je vais donc organiser une journée-Conférence, le 30 Juin 2011, Salle Oésia, à Notre Dame d'Oé (la commune est partenaire du projet). Cette journée s'intitulera :

Rôle & statut de la personne du 4ème âge. Ensemble, changeons notre regard sur eux

Cette journée se veut militante et a pour objectif de promouvoir une politique d'intégration et de solidarité envers les personnes du 4ème âge notamment institutionnalisées.

La finalité de ce projet et de cette journée est la création de réseaux (réseaux professionnels pour des échanges de pratiques, des projets communs, ... ; réseaux d'établissements pour la mutualisation de moyens et collaboration sur des projets) mais surtout tenter de changer les mentalités, modifier les a priori. Une prise de conscience de cette ségrégation sociale est nécessaire.

Seront conviés :

- Les 120 établissements médico-sociaux gérontologiques du département d'Indre et Loire

- CLIC

- Professionnels du secteur

- Coordinations gérontologiques du département

- Associations et professionnels intervenants à domicile

- Les CCAS

- Comité National des retraités

- Les écoles : IUT, ITS, Croix Rouge, ...

- Les associations : Blouses Roses, France Alzheimer, ...

Cette journée sera également ouverte à tous publics intéressés par le sujet.

Ce projet s'inscrit dans la lignée du Plan Départemental « Bien Vieillir en Touraine. 2009/2013 » :

- « accroissement de l'engagement citoyen des retraités » (axe 2)

- « accroissement de la participation des retraités à la vie sociale » (axe 2)

- « adaptation des EHPAD à l'évolution de la demande et des besoins » (axe 4)

notamment.

Parallèlement à la conférence, des posters, stands, des affiches projets seront consultables.

L'objectif est de mobiliser dans la durée afin que cette journée ne soit pas un acte isolé et sans perspectives d'évolutions.

Le programme de cette Conférence est en cours d'élaboration mais le découpage devrait être le suivant :

9 H Accueil des participants

9 H 30 Discours inaugural

10 H 15 Début des exposés

12 H 15 Pause Déjeuner

13 H 30 Tables rondes : Les problématiques

15 H Pause

15 H 30 Tables rondes : Les perspectives

17 H Concertation - Evaluation & Perspectives communes

Pour tous renseignements complémentaires, je me tiens à votre disposition.

Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

Mme ALMERAS-PILLARD Carine, Art-thérapeute & coordinatrice en animation

Nous avons beaucoup de questions sur la V.A.E.

http://www.rhone-alpes.drjscs.gouv.fr/La-Validation-des-acquis-de-l.html

On va chercher pour les autres régions...

A suivre

Bonjour, - J'ai besoin de conseils pour rédiger la partie 2. Question originale, non !

Les projets d'animation ne sont pas cloisonnés et s'enrichissent les uns les autres et avec le quotidien de l'établissement :

par exemple, la mise en place d'une expo facilite l'ouverture (accueil des écoles) et engendre une activité "pâtisserie" pour partager le goûter avec les enfants et parallèlement, nécessite une concertation de l'ensemble des professionnels pour mesurer l'impact de l'action et bénéficier d'une pluralité de regards et d'aide dans la mise en oeuvre...

L'animation dans un lieu de vie est constituée de nombreuses interactions, ce qui d'ailleurs fait évoluer les projets.

Dans l'attente de vos commentaires,

Merci, - Suzy

Bonjour à tous,

La Maison Familiale Rurale de Saint-Hippolyte du Fort (Gard/30) ouvre une certification Animateur en Gérontologie de niveau IV (Bac) début décembre 2010.

Cette formation, inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles, se déroule par alternance sur 24 mois à raison d'une semaine par mois sur le site de Saint-Hippolyte du Fort. Ouverte à tous et sans autre prérequis que la motivation et de l'expérience dans le secteur de la gérontologie, cette formation peut être suivie sous contrat d'apprentissage, sous contrat de professionnalisation, en période de professionnalisation, sous contrats aidés...

La certification est également modularisée pour pouvoir accueillir des personnes en DIF (Droit Individuel à la Formation) qui souhaitent se spécialiser ou acquérir de nouvelles compétences. Pour les employeurs, nous répondons aussi au plan de formation du personnel en adaptant nos modules.

Si vous souhaitez plus de renseignements, merci de nous contacter par courriel ou par téléphone:

MFR ST-HIPPOLYTE DU FORT / Route d'Alès 30170 St-Hippolyte du Fort

Tel: 04.66.7.53.05 Fax: 09.81.70.89.15

Courriel: mfr.sainthippolyte@mfr.asso.fr

Site: www.mfr-sainthippolyte.com

Contact: Patricia RICAULX (Directrice) / Jean-Guy FERRET (Chargé de Formation Continue)

Pour toutes celles et tous ceux qui envisagent d'obtenir un diplôme d'animateur par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), la revue "le journal de l'animation" avait publié un numéro spécial (Hors série N° 15 de novembre 2007) sur ce thème.

Bonjour, je m'appelle Gaël labbay et je suis actuellement aide- animateur CAE au CH Tréguier dans les Côtes d'Armor.Je suis chargé de la chaîne de télévision interne de l'hôpital, Canal 22.

Je viens de signer un renouvellement de contrat d'une durée de 1 an et je voudrais suivre au cours de cette année un BPJEPS d'animateur. Avant de contacter le service de formation continue de l'hôpital, j'aurais aimé connaître le mode de financement possible d'une telle formation.

Merci d'avance.

Gaël Labay

Actuellement animatrice dans un EHPAD de la fonction publique hospitalière (catégorie B) dans le 87 au 2ème échelon, je cherche un poste à temps plein dans les Yvelines, Hauts de Seine et Picardie par voie de mutation pour rapprochement familial.

Je possède 5 ans d'expérience, j'ai travaillé en EHPAD, foyer logement et unité de soins longue durée

Je suis titulaire du BEATEP option animatrice accompagnatrice de personnes âgées, BAFA, BAFD et AFPS.

J'ai pu mettre en place différents projets (atelier culinothérapie, soins esthétiques, ateliers chiens visiteurs ...) et je mets en place au quotidien des activités diverses (ateliers mémoire, chants, jeux de sociétés, gym douce..) et je gère également le budget animation.

Je possède le permis B ainsi qu'un véhicule et j'ai pu conduire lors de différentes sorties avec les résidents un minibus de 9 places.

Bonjour à tous

Je veux devenir animatrice culturelle (idéalement pour personnes âgées)

C'est une réorientation car j ai un BTS commercial

Pourriez vous me dire les démarches à suivre ?

Je n ai aucune expérience dans ce domaine

Par quoi je dois commencer ?

Mille merci pour vos réponses

Je voulais savoir si un BP-jeps animation sociale se doit de faire de la coordination en maison de retraite ?

Bonjour à tous,

J'ai 43 ans et suis depuis 3 mois sans emploi et à la recherche d'une formation professionnelle pour devenir "animatrice 3ème age". Impossible d'obtenir la filière à suivre par le Pôle Emploi : il semblerait, pour eux, qu'il n'y ait pas de formation spécifique!! ! donc, je leur pose un problème et dois me débrouiller toute seule.

Au cours de ma vie professionnelle, j'ai travaillé 3 ans à l'accueil d'une maison de retraite médicalisée et je sais très bien en quoi consiste le métier d'animateur pour les personnes dépendantes. C'est donc en tout connaissance de cause que je voudrais exercer cette activité.

Pouvez-vous m'aider et m'indiquer les demarches, l'organisme susceptible d'assurer cette formation?

Le bp jeps est il le seul diplôme pour exercer cette activité ?

D'avance merci. - Nathalie

Bonjour,

Je suis actuellement salariée dans une entreprise, et j'occupe un poste qui n'a absolument rien à voir avec mon souhait de devenir animateur en gérontologie. Je suis formatrice et je réalise des formations en entreprise.

Je ne sais pas du tout quelle voie choisir pour organiser, préparer, créer des ateliers et animer des ateliers auprès des personnes âges. Je ne sais pas non plus quelle procédure je dois suivre pour réaliser cette formation (demande de fongécif, demande de formation en tant que demandeur d'emploi...).

Je sais que souhaiterais faire cette formation en alternance, si possible bien évidemment.

Malheureusement je m'aperçois en lisant quelques échanges que le métier d'animateur, comme le métier de formateur, est bien souvent occupé par des personnes en interne, ce qui n'est pas une critique, mais je pose aussi la question sur l'intérêt et l'avenir d'un diplôme ? ? ?

Il existe pour devenir formateur des formations courtes de quelques semaines et des formations de plusieurs mois, qu'en est-il exactement pour le poste d'animateur ? ?

Je vous remercie par avance, pour votre aide, tous vos conseils me seront très précieux.

Je voulais juste faire savoir que je viens d'être embauchée dans une EHPAD de la fonction publique territoriale comme AMP/Animatrice DEFA.

En effet, mon cursus scolaire est atypique dans le sens où j'ai fait psycho, j'ai le CAF-AMP, et la formation DEFA théorie/ pratique (tout n'est pas validé)

à cela s'ajoute des fonctions et des compétences dans le médico-social grâce à divers postes.

Bref ça fait 25 ans que je travaille.

Aujourd'hui, à ce poste d'AMP/Animatrice, je me sens à ma place et arrive à concilier les deux.

J'attends des commentaires.

Cà y est ! Le DE animation sociale commence sa reconnaissance en Fonction Hospitalière.

Un décret vient de paraître (11 mars 2009) mettant le DE animation sociale dans les qualifications permettant l'accès à "cadre socio-éducatif", jusqu'à présent réservé aux seuls diplômes affaires sociales (éduc, assistant social, conseiller économie sociale et familiale, éduc de jeunes enfants). Le DE animation sociale co-délivré par affaires sociales et "jeunesse et sports" est ajouté à la liste. Attention l'autre DE animation n'est pas reconnu en fonction publique hospitalière !

Un pas incontestable, car la barrière supérieure vient d'être franchie,

et désormais les animateurs sociaux peuvent accéder à la catégorie A de la fonction publique hospitalière. (Il n'y en avait qu'un seul en France et sur un statut de contractuel !)

Les autres aspects de la reconnaissance du DE animation sociale semblent être en cours et en attente.

Désormais les titulaires du DE animation sociale (ou du DEFA) avec 5 années d'exercice effectif peuvent accéder au concours sur titre de "cadre socio-éducatif".

Après l'abandon du projet Bertsch, c'est une autre bonne nouvelle,

mais dans un univers marqué par les restrictions.

Il semble important de rappeler que ce ne sont pas les vieillards en perte d'autonomie qui ont joué en bourse ..., mais il semble bien qu'ils vont payer ...

Nous avons de prochains contacts avec les ministères et nous vous tiendrons au courant.

Bernard Hervy

PS : nous plaçons le décret en fichier joint à cette présente publication

bonjour à toutes et à tous!

je suis actuellement animateur titulaire dans une EHPAD de la fonction publique territoriale et je veux demander ma mutation prochainement pour me rapprocher de mon domicile. je suis titulaire du BPJEPS Option gérontologie.

Mon futur employeur (l'hôpital ) me dit qu'il ne peut me prendre de poste à poste, je m'explique : je suis catégorie C dans la territoriale et il n'existe pas d'équivalence en catégorie C dans l'hospitalière, à part être pris en ASH...

Mon futur employeur voudrait me faire passer le concours catégorie B après mon année de détachement . je voulais savoir s'il était possible d'être détacher de poste à poste de cette fonction publique territoriale vers un hôpital soit la fonction publique hospitalière?

merci d'avance pour vos réponse car personne n'est en mesure de me répondre formellement!

Comme nous vous l'indiquions en avant première à la mi-février,

les textes sur le DE animation sociale sont signés.

Et ils sont aujourd'hui publiés.

Vous trouverez dans ce fichier les textes du DE.

Voici l'arrêté du 14 février 2008, publié le 1° mars 2008,

et qui créé la mention "animation sociale" du DE.

Nous complèterons au fur et à mesure.

Nos commentaires dans quelques jours.

Cette publication ouvre la porte à une nouvelle phase :

après la création, la reconnaissance.

Le GAG contactera les autorités compétentes dès cette semaine

(après la réorganisation des cabinets ministériels suite au remaniement).

le GAG

Le BP animation sociale ne concerne pas que les personnes âgées !

La preuve : ci-joint copie d'un article de journal "Ouest-France" du 26 février 2008,

sur un BP animation sociale "identités et territoires",

en cours sur la région Pays de Loire (Nantes, Angers).

Ici, publics fragilisés, lutte contre l'exclusion, cohésion sociale ...

Oui, le même métier avec un autre public !

Merci à l'adhérent qui nous a transmis cet article

le GAG

Dans cette publication, nous mettons les éléments importants sur la reconnaissance du BP en fonction hospitalière (positif !), et sur la confusion des fonctions entraînée par les modalités de cette mesure (pas terrible !)

Cette publication prend le relais de celle du 24 août 2007 qui annonçait la mesure.

Nous vous conseillons de vous y reporter, car les débats gardent toute leur actualité et leur importance. (pour le retrouver, facile ! ! ! Allez dans la colonne de droite, publication par mois, et donc là "août 2007").

Dans cette nouvelle publication, vous trouverez donc plusieurs fichiers :

- d'abord le décret

- puis la circulaire d'application(voir en particulier l'annexe n° a3 pour les modalités)

- un exemple de lettre pour votre reclassement :

Vous êtes nombreux à nous demander cette aide ... là voilà ! Mais n'oubliez pas de modifier et d'adapter à votre situation précise. Volontairement (et exceptionnellement) ce fichier est au format "word" afin que vous puissiez l'aménager pour votre courrier. N'oubliez pas de dater votre demande et de joindre votre photocopie de diplôme. La demande est à envoyer au directeur par la voie hiérarchique. Certains vous répondront : c'était pas la peine de demander, on fait le nécessaire ... Oui, mais ... seule une demande écrite permet d'acter, et elle implique une réponse écrite.

Les mises en application peuvent aussi prendre du temps : pas de poste en B, transformation à effectuer ... Soyez "patients" ! Vous êtes à l'hôpital !

- Un quatrième fichier vous donne des extraits de la lettre envoyée par le président du GAG à Madame la Ministre de la Santé, de la Jeunesse et des Sports .... le 21 septembre. Nous avons des propositions, nous sommes prêts à les discuter ... et à avancer. Nous attendons la réponse du Ministère

-Pour les animateurs sportifs : (mise à jour du 20 octobre 2007) : Les 5° et 6° fichiers correspondent aux listes des diplômes sportifs ouvrant à "l'enseignement, l'animation ou l'encadrement d'activités sportives" ... C'est ce texte de 2004 qui est mis en référence pour les éducateurs sportifs (notre 5° fichier) ... Mais attention, cette liste a été modifiée par un autre arrêté de 2006 (c'est notre 6° fichier) ! ! ! que le texte FPH a oublié ! Mais c'est, à notre avis, cette liste qu'il faut prendre en compte ... Mais pas toute la liste : le texte FPH précise bien que ce sont les BP JEPS qui figurent dans cette liste ..., c'est à dire à partir de la 3° page du 6° fichier ! ! ! Pas simple !

Il semble bien que la FPH souffre de désorientation grave : le parachute ascensionnel, le kick-boxing, le karting de compétition, seraient adaptés aux publics que nous côtoyons ! Le mieux, vous le trouverez en denière page, un certificat d'"animateur-soigneur-assistant" ... on voit déjà certains établissements qui vont se jeter dessus puisqu'on parle de soin ... Précisons seulement que c'est pour les poneys !

le GAG - et n'hésitez pas à apporter vos commentaires !

Complément technique : une première publication intitulée "le BP animation sociale en FPH" avait été créée sur notre site le 24.08.2007. Nous la gardons, mais nous l'enlevons de la "vitrine" pour laisser la place à d'autres fichiers. Cette première publication a été visitée très souvent (plus de 1500 fois) et vaut par la richesse des débats (plus de 40 contributions). La seule pièce jointe était le décret d'août que vous trouvez aussi ici. La précédente publication "le BP animation sociale en FPH" se trouve désormais dans nos archives, à sa date de création 24.08.2007.

bonjour - Je travaille depuis 3 ans en tant qu'animatrice dans une unité de soins de longue durée.

Suite à mes différents expériences dans l'animation avec des enfants et des ados on m'a orienté (drjs) vers la validation par vae d'un bpjeps loisirs pour tous.

Sera t il reconnu en milieu hospitalier au même titre que le bpjeps animation sociale ? (quand les textes seront signés ... mais cela ne saurait tarder)