Bonjour,

nous sommes en formation B.P.J.E.P.S. Animation Sociale de la M.F.R. de Brens

et nous avons besoin d'aide !

Journée de fin de formation des B.P.J.E.P.S. Animation Sociale de la M.F.R. de Brens

Nous préparons actuellement notre journée de fin de formation où seront présents autant des travailleurs sociaux que des responsables de structures, ou encore des animateurs sociaux,...

Notre thème est "Entre parole et action " et nos objectifs sont de promouvoir le métier d'animateur social et de réinvestir les apports de notre formation.

Et le légendaire sens de l'accueil du Sud-Ouest ne saurait manquer lors de cette journée que nous voulons belle et constructive.

bonjour, - Je suis inscrite à "pôle emploi", indemnisée, et j'envisage d'entrer en formation BP-JEPS en novembre prochain.

Merci de me renseigner - Cordialement.

Depuis que je défends le métier d'animateur social dans le FPH, je me confronte très souvent à l'ignorance des spécificités de ce métier notamment par les DRH.

Je constate que la fiche "animateur social" n'existe pas dans le Répertoire des métiers de la FPH. Nous trouvons une fiche d'animateur socio culturel à l'adresse http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr/spip.php?page=fiche-metier&idmet=47 qui incorpore aussi les animateurs sportifs (fiche accessible en téléchargements à cette adresse et ci-dessous en fichier joint : D28C4d01).

Pourrions-nous intervenir au plus vite pour solliciter une mise à jour de cette fiche et la situer aussi dans la filière des métiers de l'animation sociale avec le DEJEPS et le BPJEPS animation sociale, qualifications reconnues dans la FPH pour être nommé au grade d'animateur.

Bonjour , je viens d'accéder à la partie 2 de la VAE BP-JEPS animation sociale et je dois dire que je n'y comprends pas grand chose.

Merci pour votre aide.

Dans le cadre de mon DEJEPS mention animation socio-culturelle, j'ai l'opportunité de mener un projet. Mon domaine d'activité est orienté vers la gérontologie. Je suis particulièrement sensible aux conditions ainsi qu'à la qualité de vie des personnes âgées.

Toutefois, les EHPAD, malgré la loi 2002-02, les conventions tripartites, souffrent d'une mauvaise image. Les Conseils de la Vie Sociale, les livrets d'accueil, ... font partie des nouveaux outils mais, malgré tout, cela n'a que peu permis de changer les a priori.

De plus, ma pratique au sein de 2 EHPAD m'a permis de constater un grand manque de considération de la société envers ses ainés. Mes recherches m'ont amené à trouver beaucoup de documents sur le sujet, particulièrement les personnes âgées dépendantes, les personnes à domicile mais bien peu concernant les personnes du 4ème âge, surtout institutionnalisées.

Si l'on reprend la définition du terme « retraite » : « état d'une personne retirée des affaires, de la vie active, du monde ». La situation des personnes âgées institutionnalisées ressemble beaucoup à ce descriptif de « retiré du monde ».

Alors que le 3ème âge trouve, après la cessation de son activité professionnelle, de nouveaux moyens de contribuer à la société, de nouveaux moyens d'exister, le 4ème âge est isolé, mis à l'écart.

Après une étude (enquêtes et témoignages), les personnes du 4ème âge ont le sentiment d'une indésirabilité. Ces personnes se retrouvent sans le sentiment d'utilité sociale et sans rôle constructif pour la société. Au contraire, ils se ressentent comme un poids. Cette situation apparaît comme une forme de ségrégation sociale.

Je vais donc organiser une journée-Conférence, le 30 Juin 2011, Salle Oésia, à Notre Dame d'Oé (la commune est partenaire du projet). Cette journée s'intitulera :

Rôle & statut de la personne du 4ème âge. Ensemble, changeons notre regard sur eux

Cette journée se veut militante et a pour objectif de promouvoir une politique d'intégration et de solidarité envers les personnes du 4ème âge notamment institutionnalisées.

La finalité de ce projet et de cette journée est la création de réseaux (réseaux professionnels pour des échanges de pratiques, des projets communs, ... ; réseaux d'établissements pour la mutualisation de moyens et collaboration sur des projets) mais surtout tenter de changer les mentalités, modifier les a priori. Une prise de conscience de cette ségrégation sociale est nécessaire.

Seront conviés :

- Les 120 établissements médico-sociaux gérontologiques du département d'Indre et Loire

- CLIC

- Professionnels du secteur

- Coordinations gérontologiques du département

- Associations et professionnels intervenants à domicile

- Les CCAS

- Comité National des retraités

- Les écoles : IUT, ITS, Croix Rouge, ...

- Les associations : Blouses Roses, France Alzheimer, ...

Cette journée sera également ouverte à tous publics intéressés par le sujet.

Ce projet s'inscrit dans la lignée du Plan Départemental « Bien Vieillir en Touraine. 2009/2013 » :

- « accroissement de l'engagement citoyen des retraités » (axe 2)

- « accroissement de la participation des retraités à la vie sociale » (axe 2)

- « adaptation des EHPAD à l'évolution de la demande et des besoins » (axe 4)

notamment.

Parallèlement à la conférence, des posters, stands, des affiches projets seront consultables.

L'objectif est de mobiliser dans la durée afin que cette journée ne soit pas un acte isolé et sans perspectives d'évolutions.

Le programme de cette Conférence est en cours d'élaboration mais le découpage devrait être le suivant :

9 H Accueil des participants

9 H 30 Discours inaugural

10 H 15 Début des exposés

12 H 15 Pause Déjeuner

13 H 30 Tables rondes : Les problématiques

15 H Pause

15 H 30 Tables rondes : Les perspectives

17 H Concertation - Evaluation & Perspectives communes

Pour tous renseignements complémentaires, je me tiens à votre disposition.

Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

Mme ALMERAS-PILLARD Carine, Art-thérapeute & coordinatrice en animation

Nous avons beaucoup de questions sur la V.A.E.

http://www.rhone-alpes.drjscs.gouv.fr/La-Validation-des-acquis-de-l.html

On va chercher pour les autres régions...

A suivre

Bonjour, - J'ai besoin de conseils pour rédiger la partie 2. Question originale, non !

Les projets d'animation ne sont pas cloisonnés et s'enrichissent les uns les autres et avec le quotidien de l'établissement :

par exemple, la mise en place d'une expo facilite l'ouverture (accueil des écoles) et engendre une activité "pâtisserie" pour partager le goûter avec les enfants et parallèlement, nécessite une concertation de l'ensemble des professionnels pour mesurer l'impact de l'action et bénéficier d'une pluralité de regards et d'aide dans la mise en oeuvre...

L'animation dans un lieu de vie est constituée de nombreuses interactions, ce qui d'ailleurs fait évoluer les projets.

Dans l'attente de vos commentaires,

Merci, - Suzy

Bonjour à tous,

La Maison Familiale Rurale de Saint-Hippolyte du Fort (Gard/30) ouvre une certification Animateur en Gérontologie de niveau IV (Bac) début décembre 2010.

Cette formation, inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles, se déroule par alternance sur 24 mois à raison d'une semaine par mois sur le site de Saint-Hippolyte du Fort. Ouverte à tous et sans autre prérequis que la motivation et de l'expérience dans le secteur de la gérontologie, cette formation peut être suivie sous contrat d'apprentissage, sous contrat de professionnalisation, en période de professionnalisation, sous contrats aidés...

La certification est également modularisée pour pouvoir accueillir des personnes en DIF (Droit Individuel à la Formation) qui souhaitent se spécialiser ou acquérir de nouvelles compétences. Pour les employeurs, nous répondons aussi au plan de formation du personnel en adaptant nos modules.

Si vous souhaitez plus de renseignements, merci de nous contacter par courriel ou par téléphone:

MFR ST-HIPPOLYTE DU FORT / Route d'Alès 30170 St-Hippolyte du Fort

Tel: 04.66.7.53.05 Fax: 09.81.70.89.15

Courriel: mfr.sainthippolyte@mfr.asso.fr

Site: www.mfr-sainthippolyte.com

Contact: Patricia RICAULX (Directrice) / Jean-Guy FERRET (Chargé de Formation Continue)

Pour toutes celles et tous ceux qui envisagent d'obtenir un diplôme d'animateur par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), la revue "le journal de l'animation" avait publié un numéro spécial (Hors série N° 15 de novembre 2007) sur ce thème.

Bonjour, je m'appelle Gaël labbay et je suis actuellement aide- animateur CAE au CH Tréguier dans les Côtes d'Armor.Je suis chargé de la chaîne de télévision interne de l'hôpital, Canal 22.

Je viens de signer un renouvellement de contrat d'une durée de 1 an et je voudrais suivre au cours de cette année un BPJEPS d'animateur. Avant de contacter le service de formation continue de l'hôpital, j'aurais aimé connaître le mode de financement possible d'une telle formation.

Merci d'avance.

Gaël Labay

Actuellement animatrice dans un EHPAD de la fonction publique hospitalière (catégorie B) dans le 87 au 2ème échelon, je cherche un poste à temps plein dans les Yvelines, Hauts de Seine et Picardie par voie de mutation pour rapprochement familial.

Je possède 5 ans d'expérience, j'ai travaillé en EHPAD, foyer logement et unité de soins longue durée

Je suis titulaire du BEATEP option animatrice accompagnatrice de personnes âgées, BAFA, BAFD et AFPS.

J'ai pu mettre en place différents projets (atelier culinothérapie, soins esthétiques, ateliers chiens visiteurs ...) et je mets en place au quotidien des activités diverses (ateliers mémoire, chants, jeux de sociétés, gym douce..) et je gère également le budget animation.

Je possède le permis B ainsi qu'un véhicule et j'ai pu conduire lors de différentes sorties avec les résidents un minibus de 9 places.

Bonjour à tous

Je veux devenir animatrice culturelle (idéalement pour personnes âgées)

C'est une réorientation car j ai un BTS commercial

Pourriez vous me dire les démarches à suivre ?

Je n ai aucune expérience dans ce domaine

Par quoi je dois commencer ?

Mille merci pour vos réponses

Je voulais savoir si un BP-jeps animation sociale se doit de faire de la coordination en maison de retraite ?

Bonjour à tous, - J'ai 43 ans et suis depuis 3 mois sans emploi et à la recherche d'une formation professionnelle pour devenir "animatrice 3ème age". Impossible d'obtenir la filière à suivre par le Pôle Emploi : il semblerait, pour eux, qu'il n'y ait pas de formation spécifique !! ! donc, je leur pose un problème et dois me débrouiller toute seule.

D'avance merci. - Nathalie

Bonjour,

Je suis actuellement salariée dans une entreprise, et j'occupe un poste qui n'a absolument rien à voir avec mon souhait de devenir animateur en gérontologie. Je suis formatrice et je réalise des formations en entreprise.

Je ne sais pas du tout quelle voie choisir pour organiser, préparer, créer des ateliers et animer des ateliers auprès des personnes âges. Je ne sais pas non plus quelle procédure je dois suivre pour réaliser cette formation (demande de fongécif, demande de formation en tant que demandeur d'emploi...).

Je sais que souhaiterais faire cette formation en alternance, si possible bien évidemment.

Malheureusement je m'aperçois en lisant quelques échanges que le métier d'animateur, comme le métier de formateur, est bien souvent occupé par des personnes en interne, ce qui n'est pas une critique, mais je pose aussi la question sur l'intérêt et l'avenir d'un diplôme ? ? ?

Il existe pour devenir formateur des formations courtes de quelques semaines et des formations de plusieurs mois, qu'en est-il exactement pour le poste d'animateur ? ?

Je vous remercie par avance, pour votre aide, tous vos conseils me seront très précieux.

Je voulais juste faire savoir que je viens d'être embauchée dans une EHPAD de la fonction publique territoriale comme AMP/Animatrice DEFA.

En effet, mon cursus scolaire est atypique dans le sens où j'ai fait psycho, j'ai le CAF-AMP, et la formation DEFA théorie/ pratique (tout n'est pas validé)

à cela s'ajoute des fonctions et des compétences dans le médico-social grâce à divers postes.

Bref ça fait 25 ans que je travaille.

Aujourd'hui, à ce poste d'AMP/Animatrice, je me sens à ma place et arrive à concilier les deux.

J'attends des commentaires.

Cà y est ! Le DE animation sociale commence sa reconnaissance en Fonction Hospitalière.

Un décret vient de paraître (11 mars 2009) mettant le DE animation sociale dans les qualifications permettant l'accès à "cadre socio-éducatif", jusqu'à présent réservé aux seuls diplômes affaires sociales (éduc, assistant social, conseiller économie sociale et familiale, éduc de jeunes enfants). Le DE animation sociale co-délivré par affaires sociales et "jeunesse et sports" est ajouté à la liste. Attention l'autre DE animation n'est pas reconnu en fonction publique hospitalière !

Un pas incontestable, car la barrière supérieure vient d'être franchie,

et désormais les animateurs sociaux peuvent accéder à la catégorie A de la fonction publique hospitalière. (Il n'y en avait qu'un seul en France et sur un statut de contractuel !)

Les autres aspects de la reconnaissance du DE animation sociale semblent être en cours et en attente.

Désormais les titulaires du DE animation sociale (ou du DEFA) avec 5 années d'exercice effectif peuvent accéder au concours sur titre de "cadre socio-éducatif".

Après l'abandon du projet Bertsch, c'est une autre bonne nouvelle,

mais dans un univers marqué par les restrictions.

Il semble important de rappeler que ce ne sont pas les vieillards en perte d'autonomie qui ont joué en bourse ..., mais il semble bien qu'ils vont payer ...

Nous avons de prochains contacts avec les ministères et nous vous tiendrons au courant.

Bernard Hervy

PS : nous plaçons le décret en fichier joint à cette présente publication

bonjour à toutes et à tous!

je suis actuellement animateur titulaire dans une EHPAD de la fonction publique territoriale et je veux demander ma mutation prochainement pour me rapprocher de mon domicile. je suis titulaire du BPJEPS Option gérontologie.

Mon futur employeur (l'hôpital ) me dit qu'il ne peut me prendre de poste à poste, je m'explique : je suis catégorie C dans la territoriale et il n'existe pas d'équivalence en catégorie C dans l'hospitalière, à part être pris en ASH...

Mon futur employeur voudrait me faire passer le concours catégorie B après mon année de détachement . je voulais savoir s'il était possible d'être détacher de poste à poste de cette fonction publique territoriale vers un hôpital soit la fonction publique hospitalière?

merci d'avance pour vos réponse car personne n'est en mesure de me répondre formellement!