Bonjour, - J'aimerais avoir des informations sur les sorties des résidents :
Je vous remercie de me répondre rapidement.
Je te conseille d'impliquer ta direction dans ce deal.
Certes, ton assurance assure (c'est le cas de le dire) mais sache que l'établissement se doit d'assurer la sécurité des résidents. Imagine que le pire arrive ! .... La famille porte plainte contre toi et ton établissement décline toute responsabilité ?...
Si tu demandes un accord écrit de ta direction et qu'elle refuse, c'est que cette histoire n'est pas très catholique.
Attention ! Si vous prenez votre véhicule personnel pour déplacement professionnel dans le cadre de votre poste de travail, votre contrat d'assurance doit le préciser. Lisez bien les conditions particulières ou téléphonez à votre assureur pour demander conseil.
Il est d'autre part fortement conseillé d'avoir un trace écrite de votre employeur pour vous autoriser à utiliser votre véhicule personnel pour transporter des résidents, ceci pour impliquer sa responsabilité en cas de problème.
Il en va aussi de votre couverture, n'oubliez pas de faire signer un ordre de mission, pour que ce soit considéré comme du temps de travail.
Par ailleurs vérifier aussi que les résidents ont bien une responsabilité civile, au cas où ils seraient auteur d'une infraction vis à vis des autres personnes transportées ; l'établissement est assuré pour son personnel, mais pas forcément pour les résidents.
Que cela ne vous empêche pas d'organiser de belles sorties !
En poste depuis six ans, je souscris pour mon véhicule personnel une assurance complémentaire dite "tournée professionnelle et transport de personne" de 26 euros par an (remboursée par mon EHPAD). C'est la meilleure solution...
Derniers commentaires