Votre question comporte tant de questions qu'il convient fort probablement de clarifier la situation avant de multiplier les interrogations.

La coordination de qui, sur quoi et pourquoi ?

Les fonctions de coordonnateur sont réglementairement calées sur le DE. Ne prenez surtout pas les formations de coordonnateurs en 160h sans pré-requis (question évoquée au CNAG).

Dans une logique professionnelle, le métier d'animateur-coordonnateur est clairement situé au niveau DE (c'est à dire avec les compétences d'un animateur de terrain + des compétences complémentaires - et non pas uniquement avec les compétences complémentaires).

Ensuite, tout dépend de ce qui est couvert par "coordination" dans votre structure :

- la taille de la structure : un établissement de 400 personnes n'implique pas la même coordination qu'un établissement de 40

- la coordination sur quoi : si c'est sur le projet institutionnel ou sur la politique d'animation, cela relève plus du niveau DE. Si c'est sur la coordination des accompagnants pour une sortie aux champignons, oui cela relève du niveau BP

- la coordination de qui : la coordination des soignants qui accompagnent cette sortie et sur l'animation, oui. La coordination des soins, bien sûr non, chacun son boulot et sa compétence.

Vous trouverez un dossier fiches de postes et fiches métiers dans le numéro 23 de "Doc'Animation en Gérontologie".

Mais peut-être pouvez-vous préciser votre situation ?