En formation BPJEPS animation sociale (secteur géronto) jusqu'au 10 juin 2011, je recherche un EHPAD :
Je réside à 20 km au sud de Bordeaux. Je vous remercie de vos informations.
RE: distance possible ?
par loowloow
RE: distance possible ?
par mmitchum
RE: formation pro ... avec un pro !
par loowloow
RE: BP Jeps formation en cours d'emploi ?
par loowloow
RE: bpjeps en cours d'emploi
par thalieminouche
RE: formation en alternance
par thalieminouche
tuteur et conseiller
par gag
Bonjour accepterais tu de te déplacer dans le 47?
Bonjour,
Merci pour ta réponse rapide. Le 47 c'est grand, peux tu me préciser la ville ? J'habite sur l'axe de l'autoroute de Toulouse, à moins d'une heure d'Agen.
Bonne journée
Il y a peut être des possibilités pour toi que ce soit en structure avec ou sans animateur, il s"agit d'un territoire entre Marmade/ Casteljaloux , tu peux me joindre sur mon email perso: michel.mgt@orange.fr
Nous vous conseillons très fortement de rechercher un lieu de pratique d'animation où vous trouverez un professionnel
- qui sera votre tuteur,
- qui pourra vous guider, vous accompagner
- poursuivre la formation suivie en centre ...
Nous conseillons d'éviter les lieux de stage sans encadrement professionnel (donc sans animateur compétent pour une formation d'animateur). De plus, ce critère fait partie des exigences des tutelles pour valider la pratique d'animation.
Cela n'est pas toujours facile dans notre secteur vu la petite taille des établissements, mais essayez d'éviter cette situation sans professionnel tuteur, ou de la rechercher !
Bonjour,
Merci de votre conseil, mais je serais accompagnée d'un tuteur externe dans le cas où je trouverais une structure sans animateur. Je suis sans emploi et j'essaye toutes les pistes qui me permettront d'en avoir un à l'issue de ma formation.
Bonne journée
Bonjour,
Je ne comprend pas ta situation: je pensais que l'on ne pouvait pas entamer un BP Jeps sans être déjà en emploi ?
Peux tu m'expliquer ? Cela pourrait peut être m'intéresser car je risque d'être sans emploi au mois de novembre.
Bon courage à toi !
Bonjour,
C'est mon conseiller pôle emploi qui m'a orienté vers l'organisme qui dispense, entre autres, cette formation. Je les ai contacté, puis j'ai reçu un dossier d'inscription, ensuite j'ai passé un concours oral et écrit. J'ai eu la chance d'être reçue et de pouvoir accéder à cette fomation. Nous sommes actuellement 30 dont 10 demandeurs d'emploi.
Si tu as d'autres questions, n'hésites pas. Bonne continuation.
Votre situation est surprenante, je viens de terminer la formation bpeps qui s'est faite sur 19 mois et ceci en alternance,et 19 mois n'a pas été de trop pour aborder toutes les notions du projet d'animation sociale ainsi que son application,(du projet) , bonne chance à vous.
Bonsoir,
Je me permet de m'immiscer dans ce dialogue car je suis moi- même en formation avec Lowlow et suis moi-même demandeur d'emploi. Je ne comprends pas ce qu'il a de surprenant dans cette situation, notre formation se déroule sur 18 mois, ce ne sera, comme vous, pas de trop pour tout aborder mais nous avons en plus la chance d'avoir du temps de travail personnel que n'ont pas les personnes déjà en structures et nous en usons et abusons ! De plus nos formateurs gèrent très bien les 30 personnes et c'est le Conseil Régional qui nous finance notre formation, c'est dire que les formateurs ne peuvent pas faire n'importe quoi ! Au vu de ce que je peux lire sur le GAG j'ai l'impression qu'il existe quelques petites différences selon les formations proposées, mais l'important n'est-il pas qu'au final nous soyons formés comme il faut pour nous mettre au service des personnes âgées ?
Bonne fin de soirée
plusieurs points à voir :
1- le BP-JEPS est une formation en alternance sur toute la durée de la formation.
2- en principe, vous devez avoir une structure d'accueil dès le début de la formation
3- même si la meilleure situation est d'être salarié pendant la formation, cela n'est pas toujours possible et vous pouvez, en fonction de votre statut être dans des situations différentes; par exemple demandeur d'emploi, si vous avez des indemnités et une prise en charge de la formation, vous pouvez être "stagiaire" bénévole, pourquoi pas.
4- en proposant une formation BP-JEPS, l'organisme de formation a dû travailler avec des employeurs ; il doit donc logiquement vous aider et vous mettre en relation avec des structures qui puissent vous accueillir.
5- 30 personnes en formation en même temps ! ... bigre !
Tout à fait d'accord avec les propos de Yves.
Il s'agit d'une formation en alternance sur toute la durée de la formation, ce qui n'a pas grand chose à voir avec un stage. Votre situation de formation (théorique et pratique) doit donc être au plus près de ce principe d'alternance, en tenant compte des particularités de votre situation professionnelle.
Le "tutorat" correspond à un guidage très concret sur le site de la pratique professionnelle. Il y a là confusion entre les rôles de "tuteurs" et de "conseillers" (qui eux sont à l'extérieur, avec un recul plus important. Nous conseillons les deux, ce qui peut éviter certaines carences. Mais l'un ne remplace pas l'autre). Le rôle de conseiller (rôle ancien dans les fonctionnements J&S) est très bien expliqué dans les "livrets référentiels du DE" (voir notre publication en page d'accueil de notre site). Le "tuteur extérieur" est un concept très étrange ...
30 stagiaires sur une formation ..., cela semble effectivement très important et même trop important. Il est cependant possible qu'il s'agisse de deux formations (2 BP AS en même temps, ou 2 BP décalés dans le temps) qui se retrouvent sur quelques séquences d'apports ou quelques conférences. Sinon, il est très difficile de se former sur la connaissance et l'animation d'un groupe sur une telle taille de groupe (voir dossier groupe dans "Doc'Animation en Géronto" n° 27) !
En effet, je conçois parfaitement qu'il est préférable d'avoir un tuteur interne à la structure mais lorsque l'animateur de cette structure n'est pas diplômé, alors, nous choisissons en plus de cette personne un autre animateur, extérieur à la structure, qui va pouvoir d'avantage nous donner des conseils pour l'élaboration de notre projet. Cette situation n'est envisageable que dans le cas ou nous avons des possibilités d'accéder à un poste dans la structure choisie. En tant que demandeur d'emploi nous ne pouvons négliger les pistes d'embauche, nous ne faisons pas pour autant du mauvais boulot car nous sommes, par ailleurs, très bien encadrés.
De plus notre formation est une formation sur le principe de l'alternance et nous effectuons nos périodes en milieu de travail dans des structures qui peuvent être différentes, cela nous permet aussi de créer du lien avec d'autres animateurs et de constituer un réseau.
D'autre part, notre groupe est cette année au nombre de 30 mais le travail se fait, de manière générale en demi-groupe, ce qui n'entrave en rien la bonne marche de la formation.
Bonne soirée
Merci de vos précisions ! Les réflexions ci-dessus ne sont pas des interrogations sur votre motivation, ni sur la qualité de vos interventions. Nous cherchons simplement à clarifier des situations.
Sur le tuteur, vos précisions rejoignent ce que nous disons plus haut ; l'animateur en formation dispose de 3 référents :
- le formateur dans l'organisme de formation,
- le tuteur dans le site de sa pratique d'animation,
- le conseiller, qui lui est extérieur (non obligatoire mais fortement conseillé)
Les deux premiers sont obligatoires, et même s'il n'y a pas d'animateur qualifié dans votre site de pratique d'animation, vous aurez un "tuteur" pour une partie des tâches du tuteur (celles qui sont liées à l'institution) ; même si le suivi professionnel est assuré par un conseiller.
En aucun cas je n'ai voulu "dire" que vous faisiez du mauvais "boulot" et que votre formation était mauvaise, mais je n'avais pas tout les éléments pour bien comprendre votre situation que moi je trouvais surprenante,
ce mot n'avait pas valeur péjorative (enfin pour moi) . L'expérience d'une de mes collègue de promotion qui venait du secteur des Mutuelles et n'avait pas de structure attitré (elle opérait de manière ponctuelle sur des structures spécialisées) lors de la formation elle a rencontré des difficultés pour mettre en application son projet d'animation sociale car trouver une structure avec un employeur à part ça n'a pas été facile et de s'intégrer aux équipes ça été, parfois, douloureux... mais ceci est avant tout son expérience. Vous avez l'air de recevoir une bonne formation pour être au service des personnes et c'est ça l'essentiel... Bonne chance à vous.
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