LE RESEAU DU KM et de l'entreprise 2.0

Bonjour,

Vous êtes invité(e) au Café-des-connaissances, pour vous inscrire cliquez sur le lien suivant : http://www.a-i-a.com/KM-GC-MONTREAL/inscriptions/index.html

Rencontre expérientielle de partage d'idées et de connaissances du Réseau-Lab KM-GC-MONTREAL, sur la gestion et circulation des connaissances, le développement du capital social et intellectuel, la construction des réseaux, les nouvelles formes d'organisation et la collaboration.

PROCHAIN KNOWLEDGE-CAFÉ /CAFÉ-DES-CONNAISSANCES:

Date: Mercredi 21 Octobre 2009 et horaires

10h30, heure d'Ottawa, de Montréal et de Québec, oui!

16h30 à Paris, Genève ou à Tunis;

15h30 au Cameroun;

14h30 à Dakar.

Thème: Prise 2: Nouvelles formes de gouvernance 2.0

Hiérarchies, hétéarchies, disparition de la hierarchie, réseaux de connaissances, implications organisationnelles du Web 2.0, résistances et peurs organisationnelles, nouvelle efficacité organisationnelle avec nouvelles formes de travail et management collaboratif, comment l'organisation change face aux nouveaux défis plus complexes?

Base de Connaissances sur le wiki-map webIDEApro: Café-des-connaissances-Gouvernance2.0

Chemin pour le nouveau WebIDEApro: http://www.webideapro.com

Le Café-des-connaissances commence par un tour de table de présentation des participants. C'est l'fun, venez participer.

Inscription requise, places limitées, gratuit.

Bonne journée

Dr Joel Muzard

Il vous reste 166 jours calendaires et 120 jours ouvrés pour valider votre Plan Action Senior auprès de l'administration.

Nous avons mis au point une offre qui permet de répondre à votre obligation et ainsi être exonéré de la pénalité de 1% de votre masse salariale.

Pour planifier un rendez-vous cliquez sur le lien suivant : http://www.bfd.fr/EmploiSenior/

Bonne fin de semaine à toutes et à tous.

Pascal Bernardon

Vos Connaissances et votre savoir-faire : Un Capital à Valoriser

www.gestion-des-connaissances.com

Notre société experte en gestion des connaissances et transmission des savoirs a mis au point une offre pour

répondre au contexte actuel de la réglementation qui entrera en vigueur au 1er janvier prochain, cette offre

garantit aux entreprises de ne pas payer les pénalités (1% de la masse salariale) engendrées par cette loi

entrée en vigueur le 21 mai 2009.

Je vous propose de consulter le blog http://emploi-des-seniors.blogspot.com/ que nous avons

mis en place pour échanger avec les entreprises concernées (>50 Salariés).

Par ailleurs je reste à votre entière disposition pour

tout complément d'information.

Pascal Bernardon

Vos Connaissances et votre Savoir-Faire : Un Capital à Valoriser

www.gestion-des-connaissances.com

+33 6 74 20 38 61

Bonjour à toutes et à tous,

J'ai le plaisir de vous annoncer la dernière publication de notre journal KNOW;

Le thème:

KNOWLEDGE MANAGEMENT : Un retour sur investissement immédiat et durable.

Si vous n'etes pas encore abonné, pour recevoir notre journal KNOW inscrivez-vous sur le lien suivant:

http://gestion-des-connaissances.com/CoP.aspx

Je vous souhaite une excellente fin de semaine.

Pascal Bernardon

Vos Connaissances et Votre Savoir-Faire : Un Capital à Valoriser

www.gestion-des-connaissances.com

Notre société experte en gestion des connaissances et transmission des savoirs organise une rencontre sur le thème :

L'emploi des séniors : une opportunité pour transformer votre entreprise

Jeudi 2 juillet 2009 – de 09h00 à 12h00

Hôtel PULLMAN - Paris La Défense

Rapprochant le contexte actuel de la réglementation qui entrera en vigueur au 1er janvier prochain, ce rendez-vous vise à faire émerger des solutions qui feront de la réalité de l'emploi des seniors une opportunité pour les organisations.

Intervenants

• David Anglaret et Julien Chauvel : DDEFP, Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi

• Laurent Mahieu : Secrétaire national CFDT-Cadres

• Valery Corrado : PDG de Praxeos - Management des Ressources Humaines

• Philippe Michelin : PDG de BFD - Gestion des connaissances

Pour vous inscrire en ligne : http://www.bfd.fr/event/event.htm

Pour obtenir le détail de la matinée : http://gestion-des-connaissances.com/Documents/plq-senior_0509-md.pdf

Pascal Bernardon

Vos Connaissancs et votre Savoir-Faire : Un Capital à Valoriser

www.gestion-des-connaissances.com

Oracle vient d'acquérir la propriété intellectuelle du Californien Tacit Software qui a mis au point une technologie d'identification automatique de compétences. Ces capacités sont destinées à faciliter le partage des connaissances au sein d'une entreprise.

Pour plus de détail suivez le lien ici

Bonjour à toutes et à tous,

J'ai le plaisir de vous annoncer la sortie du sixième numéro de l'année 2008 de KNOW #8.

Dans ce numéro, Le sujet abordé est :

Donner du Sens, du Dynamisme et de l'interactivité à votre GPEC.

Pour le recevoir si vous n'etes pas inscrit sur la liste de diffusion merci de suivre le lien http://gestion-des-connaissances.com/CoP.aspx

et d'y indiquer votre Nom, Prénom, Société et votre courriel.

Bonne Lecture....

Pascal Bernardon

Vos Connaissances et Votre Savoir-Faire : Un Capital à Valoriser

www.gestion-des-connaissances.com

+33 6 74 20 38 61

De nombreux exemples concrets illustrent ce document, que vous pouvez télécharger ici

Voici ce que VeilleMagazine, à la suite de ICC 2008 nous en dit :

BlueKiwi, créé par Carlos Diaz, ex-PDG du groupe Reflect, adapte les usages du Web 2.0 à l'univers professionnel en proposant aux entreprises une suite logicielle leur permettant d'adopter pour leur communication interne les blogs, wikis, RSS, réseaux sociaux et autres widgets.

La société, spécialiste de solutions de réseau social pour les entreprises sort une livre blanc sur « l'entreprise 2.0 ou Comment tirer profit des réseaux sociaux professionnels ». On y montre comment, fonctionner en réseau social, améliore la performance des équipes commerciales, en s'appuyant sur l'exemple des clients BlueKiwi.

Améliorer la communication au sein de la Direction Commerciale constituée de 130 personnes réparties sur 11 agences, décloisonner les métiers, capitaliser les expériences individuelles et valoriser les talents, tels étaient les objectifs de Dassault Système France en 2006 à l'origine du lancement du réseau social, baptisé SmartKiwi. Deux ans plus tard, le numéro un mondial du PLM, se réjouit de son succès. Grâce à la nouvelle plate-forme, la construction d'un projet est passée de 20 à 8 jours.

Chez Finaref, leader des cartes privatives en France, le « goût de l'innovation » fait partie des quatre grandes valeurs choisies et mises en œuvre auprès des collaborateurs et des clients. La mise en place d'un réseau social s'est imposée pour développer une démarche participative et favoriser la transversalité au sein de l'organisation.

Au sein de la Banque de Financement et d'Investissement de BNP Paribas le réseau social 'Our business blog » s'inscrit dans une stratégie globale visant à développer la capitalisation des informations et des compétences et s'approprier les usages de la génération arrivant sur le marché du travail. Déployé au sein du département BFI Communications, « Our business blog » permet de capter et centraliser les échanges quotidiens autour d'une plate-forme unique organisant le partage des informations pour les rendre exploitables collectivement.

Bonjour à toutes et à tous,

J'ai le plaisir de vous annoncer la sortie du cinquième numéro de l'année 2008 de KNOW #7.

Dans ce numéro, Le sujet abordé est :

La dimension humaine et cognitive dans le cadre de vos projets de certifications.

Pour le recevoir si vous n'etes pas inscrit sur la liste de diffusion merci de suivre le lien

et d'y indiquer votre Nom, Prénom, Société et votre courriel.

Bonne Lecture....

Pascal Bernardon

Vos Connaissances et Votre Savoir-Faire : Un Capital à Valoriser

www.gestion-des-connaissances.com

+33 6 74 20 38 61