novembre 2009 (8)
os initiales ne bloquent pas l'accès à vos fichiers personnels La question : L'intitulé d'un fichier contenu dans mon ordinateur professionnel correspond aux initiales de mon prénom. Ce fichier est-il considéré comme personnel, mon employeur n'ayant donc pas le droit d'ouvrir hors ma présence ? * Les faits : Un huissier a procédé, à la demande d'un employeur, à l'ouverture de l'ordinateur d'un salarié en l'absence de ce dernier. ...
Je vous propose de mettre en ligne régulièrement des infos ou autres nouvelles venant de cour de cassation ou tribunal de prud'homme. LES ARRETS MALADIE Salariés Contrôle du salarié en arrêt maladie : quid des horaires ? Pour un contrôle efficace, les médecins de la sécurité sociale et de l'employeur doivent veiller à visiter le salarié malade aux heures prévues par le médecin traitant. Mention des heures de « sorties autorisées » Dans les 48 h suivant son arrêt, le ...
Voilà des NEWS comme dirait la RH données par un de nos camarades. Enfin !!!! C'est la "sortie du tunnel" de 2009 pour Jung. Voilà les perspectives encouragantes et réjouissantes prévues pour 2010 !!! Des résultats en hausse de + 5 à + 10 % et donc plein de bénefs. Et même une prise de participation chez une grosse entreprise autrichienne de conception et de ventes d'installations de magasins de stockage automatisés, ISA. Bref, tout va beaucoup, beaucoup ...
Ci- joint un deuxième fichier sur la descrimination BOnne lecture a toutes et tous
Bonjour, on me dit toujours que le harcèlement moral est difficile a prouver Alors voici Mesdames mesdemoiselles Messieurs une info intéressante à lire et à faire circuler. Cela vient d'une cour de cassation récente donc cela est maintenant une jurisprudence Harcèlement moral: existe-il un critère intentionnel? Le harcèlement moral est constitué dès lors que sont caractérisés des agissements répétés, et ce indépendamment de l'intention de l'auteur. Une salariée a saisi ...
Voici une présentation plus complète sur la négo séniors. Mme et Mrs les séniors faites nous remonter vos principales attentes. J'espère toutes fois que vous n'allez pas nous demander de rester jusqu'à 90ans. (Je rigole) Personnellement je pense qu'une personne qui a toutes ses cotises doit laisser sa place a un jeune. Mais c'est juste mon opinion perso, mais c'est vraie qu'il y a des exceptions bien particulières. DONNEZ ...