On sait ce que l'on pert on ne sait pas ce qu'on va gagner !
mars
13
Info syndicale remise a notre ancienne DRH madame Marie-Claire Dat
Nous avons été informé de ça démisson.
Nom : Info syndicale remis a DRH 02.2010.pdf
Taille : 8 Ko
7 commentaires
- au-revoir par harry
- poste vacant par Brichel61
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RE: poste vacant
par 007paris
- ateliers??? par alli
- Dictature social? par twister
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RE: Dictature social? même plus.
par MISTER love
- Sensibilité ,tu as dis sensibilité! par bnlli76
au-revoir
poste vacant
A voir le turn-over des DRH chez Jung, on se demande s'il n'y a pas eu du harcèlement. On a encore le droit de poser des questions. Car je précise pour les éventuels malintentionnés, qui lisent aussi ce blog, que ceci n'est qu'une question ouverte.
Comment on fait pour poser une candidature ?
RE: poste vacant
Il parait que le recrutement est en cours par un cabinet exterieur.
Esperons que le futur DRH saurat entammer un bon dialogue et tennir son rôle de Drh avec un grand H .
Forcé de constater que au jour de aujourd'hui tout est a refaire.
Du niveau simple salarié envers la hierarchie au niveau dialogue et confiance dans certains services ,succs et équipes en general.
Sans compter soutout avec les representants du personnel,qui sont les portes paroles des salariés.
Restons unis............................
ateliers???
Que vont devennir les ateliers les chef de Lyon était a Velizy et le patron a Lyon.
Quel dialogue ?
y a-t-il un sens dans cette société!
Dictature social?
On cherche des problemes a des salariés sur le plan personnel pour les accuser sur le professionnel c'est une honte?
EN PLUS EN ATTAQUANT NOS REPRESENTANS.
Même aprés le communiqué du syndicat,pourquoi?
On est tous flicqués dans la boîte d'une façon ou d'une autre .
On peut conclure a une dictature socialoprofessionnel.
C'est de l'harchanement ou une dictature Honteuse?
Du moins ça y ressemble fortement !
DEUX QUESTIONS!
Comment appelle t'on un chef d'une dictature?
Comment appelle t'on une victime de la dictature?
Esperant n'avoir véxé personne .
Dans le cas ou il faut croire qu'il n'y a que la vérité qui blaise!
Il faut ce mêttre en question.
RE: Dictature social? même plus.
J'ai parlé avec notre représentant syndical.
Il y a eu l'enquête de l'inspection du travail Vendredi à Velizy.
Il ne sait pas encore la décision, la direction comme a son habitude tape toujours a charge en vers les salariés.
Les preuves que met au bout du jour la direction, sont en dehors du temps de travail.
Sans preuves que ce soit lui qui est écrit la phrase qui a heurté la sensibilité de certaines personnes sans avoir nommé qui que ce soit, ce sont que des spéculations.
Il me semble bien qu'ils veulent la tête de ceux qui s'opposent au pouvoir.
E n plus de vouloir descendre un salarié c'est un membre des IRP qui nous représentent.
Ton expression socialoprofessionnel c'est bien, le reste aussi.
Tu as je pense raison !
Sensibilité ,tu as dis sensibilité!
Tu les gratifies de qualité dont ils ignorent même le mot,Je les ai rencontré,vu et mesuré , si un jour il y a un jugement reprenant leurs valeurs ,j'aimerai être parmi les jurés pour leurs faire part de ce que j'ai ressenti!Les mots et commentaires employés par certain qui ont ressenti les mêmes choses que moi seraient encore insuffisant j'en suis certain!Ils boufferaient jusqu'à leurs propre M..... pour satisfaire leurs EGO! Cela j'en suis sur.
Entre un actionnaire cupide et une ou un de leurs employés ,ne prends pas de pari,tu as perdu d'avance!
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