mai
13

Gréve a partir du 14.05.2008

  • Par 007paris le
  • Dernier commentaire ajouté

Une cinquième réunion de NAO 2008 vient t d'avoir lieu aujourd'hui le 13.05.2008.

Après avoir pris note des propositions de la direction à savoir :

-47euros pour les non cadres. (Pas de changement)

-1.5% pour les cadres au mérite. (Pas de changement)

-Un geste de la direction à savoir 300euros de supplément d'intéressement par salarié. (Nouveauté)


Après avoir consulté les bases et avoir reçu les conclusions de celles-ci.

Il en ressort que les salariés ne sont pas satisfaits de ces propositions

Sachant que les salariés réclament impérativement une augmentation collective de 80 euros nets a effet rétroactif au 01.01.2008 ainsi que le payement des jours de grève.


Pour ces motifs l'intersyndicale jungheinrich après consultation dans les divers sites et suite a l'engagement pris envers les salariés fait appel ensemble à la grève a partir du 14.05.2008.



Nom : NAO greve le 14.05.08.pdf
Taille : 4 Ko


12 commentaires

nantes ok pour la greve

  • Par technicien nantes le

Bien comme prévu et ce n' est pas une surprise que la direction n' ai rien laché les techniciens de Nantes seront en grève demain matin. Je n' ai pas encore le nombre de grévistes ni la certitude que le personnel administratif suivra mais j' essaierais de faire passer le maximum d' infos. J' espere que de nombreuses Succursales vont suivre pour avoir un maximum de poids et de crédibilité envers notre direction. Bon courage à tous et merci pour toutes les infos que vous pouvez faire passer par l' intermédiaire de ce blog.


ok pour la gréve

  • Par techmarseille le

Ok pour la gréve

En espérant que cette fois-ci les délègues de chez nous, nous écoutent toute façon avec ou sans eux on sera de la partie


c'est reparti ils ne comprennent pas

  • Par Technicien à Orléans le

La DRH et la direction il se foute de nous c'est pas possible !!!

Avec leurs propositions, ils nous auraient donné se que l'on demande et l'affaire serait fini.

80euros ce n'est pas plus que tout ce qu'ils proposent.

47 soit un peut prés le coût de la vie a fin 2007.

1.5% pour les cadres soit environ 70 euros par cadre. (Si ce n'était pas a la tête du client.)

L'augmentation des forfaits, oui mais, pour la société c'est des frais, mais dans notre poche on ne sait pas trop ?

Pour les 300euros c'est bien mais rien nous garantie que l'année prochaine on les aura, soit 25 environ par mois.

Mais si on prend 2.6% de la moyenne non cadre plus les 1.5%pour les cadres plus les 300 euros de la prime on doit pas être trop loin des 80 euros mensuels qui est le mini que l'on peut prétendre.


la greve

ok pour nous tous a marseille pour la reconduction de la grève le 15 05 2008

merci a Antonio pour faire suivres les nouvelles


greve rouen

  • Par oscar76 le

ok pour rouen aussi


Gréve a lyon

  • Par Untech le

Ca à marché pas mal et demain seràs encore mieux car, espèrons le, le delegué CGT qui à travaillé aujourd'hui penderà part, lui aussi au mouvement


c bon pour tous les gas

  • Par christ tech de Marseille le

merci pour votre soutien de demain et plus je vous l'aisse mon tel pour les infos 06 12 13 03 64 pour suivre en direct le mouvement je reste a votres écoute !! pour les nouvelles

christ


greve a lyon

  • Par jameslyon le

remerciements pour toutes les personnes présentes ce jour.

en espérant que tous les techniciens que nous avons contacté par téléphone et même ceux que nous n'avons pu joindre de se mobiliser avec nous dès demain matin sachant que tous les sites de France sont joints depuis 14 h dans le mouvement de la grève à une majorité de pourcentage d'environ 70 à 80 %.


Battons nous pour ce qu'on demande avec le rétroactif mais n'écoutons pas la direction qui nous fait du chantage sachant que c'est vous qui décidez de votre avenir.


Vos délégués sont là pour vous informer et pour vous soutenir.


Merci à tous et à demain.


ok pour la greve MAIS...

  • Par tech nantes le

SALUT A TOUS

je viens de prendre connaissance de ce site

vraiment sympas! on peut enfin ce parler entre agence

Mais a t on des nouvelles de LILLE PARIS STRASBOURG sur la reconduction de la greve demain???

la derniere foi il n'avait pas ete prevenu de la continuite du mouvement

a+


greve

  • Par le vrai untech de lyon le

ok aujourd'hui c'etait une mise en bouche

mais demain on va taper dans le dur .

dommage que certains tech qui se plaignent à longueur d'année sur leur salaire de misére et sur leurs conditions de travail ne face pas partie de notre mouvement esperent -ils une augmentation perso ???ou veulent-ils arrondirent leur fin de moi avec des H sup ??qu'ils font (et TOUT LE MONDE LE SAIS meme leur petit chef ), souvent sur le papier .ils sont vraiment une minoritée pas plus de 2à3 enfin voilà ce n'est pas un reglement de compte mais une mise au point ils se reconnaitrons en esperant que ces tech arretent de critiquer leurs collegues qui se mouilent aussi pour EUX

mais voila nous sommes tous logés à la meme enseigne (fin de mois de plus en plus difficile) alors je comprends que certains d'entres nous qui sont dans la difficultée aillent demain au turbin . il faut arreté ces coups bas contre les syndicats restons unis face à notre direction qui est determinée. bravo à tous les dp pour leurs engagements .dommage que la communication entres nous n'ai pas fonctionnée ce matin.nous ne savions pas exactement ce qui se passait à l'agence .


message à untecch de lyon bis ( change de pseudo ) car je passe pour un con envers nos collegues qui ne me connaissent pas .c'est tres facile de dire n'importe quoi lorsqu'il y a l'annonymat..







nantes ok pour la greve

  • Par tech de nantes le

Bonjour à tous,


Nantes reconduit aussi la grève le 15, avec participation d'une partie du personnel administratif.

Bon courage à tous !


nantes toujours en grève le 16

  • Par tech nantes le

puique notre DRH ne sais pas compter je précise à tout le monde que le personnel productif et administratif de Nantes était en grève à 72%. Nous reconduisons la grève pour le 16 et souhaitons bon courage à tout le monde.


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