cadéi - conseil et formation

Un site très bien fait. On y trouve des référentiels métiers dans le champ du social. Une aide précieuse pour les formateurs.

3 conférences-débats organisées par les services Multi-accueil, Micro-accueil et Relais Assistantes Maternelles, l'entrée est libre et gratuite.

Jeudi 7 avril à 20 heures - Salle des fêtes de Beauchastel

L'allaitement maternel - animée par l'association Allaiter

Mardi 12 avril à 20 heures - Château du Bousquet de Saint-Laurent-Du-Pape

L'équilibre alimentaire - animée par Laurence Mazziotta, diététicienne

Mardi 19 avril à 20h - Slle des Aymards à Saint-Fortunat-Sur-Eyrieux

L'enjeu psychologique de l'alimentation - animée par Georgette Patriarca, psychologue

Et aussi, un atelier pour enfant"Le goûter dans tous ses états", animé par Emilie TROUVE-MICHEL, naturopathe. Cest à 17h00, le 12 avril au Chateau du Bousquet de Saint-Laurent-Du-Pape.

Renseignements auprès de la MJC-MPT de La Voulte-Sur-Rhône au 04-75-62-00-12

www.mjclavoulte.com

Deux stagiaires en formation m'ont fait découvrir les peintures alimentaires il ya quelques jours et j'ai trouvé cela génial. J'ai fait quelques recherches et découvert le livre suivant :

Peintures végétales avec les enfants

Il est écrit par Helena ARENDT et ont le trouve aux éditions La Plage.

Pour fabriquer des peintures végétales non toxiques à base de fleurs, de fruits et de légumes.

Pour peindre sur des supports variés, pour créer des maquillages...

Et même des encres magiques !

Et en plus, il est très beau !

Et en plus, il n'est pas destiné qu'aux enfants... Je pense que tous les publics peuvent apprécier...

Pour ceux qui étaient en formation aujourd'hui avec moi et aussi pour les autres... Voici le lien (en date du 3 février) qui vous permettra de voir la vidéo concernant le livre de Michel Desmurget : "TV lobotomie : la vérité scientifique sur les effets de la télévision". N'hésitez pas à vous exprimer. Le débat était vif aujourd'hui...

Nos formations sont proposées sur demande individuelle ou en partenariat avec des structures collectives, des collectivités locales ou des O.P.C.A.

Elles font largement appel aux méthodes actives et à l'individualisation des parcours. Elles évoluent régulièrement en fonction des retours des stagiaires et des partenaires ainsi que des propositions des formateurs.

CADEI est également labellisé par la DRJS pour l'accompagnement V.A.E. des BAPAAT et BPJEPS.

Ceci concerne les animateur(trice)s de l'Ardèche et de la Drôme travaillant dans les secteurs culturels et médico-sociaux

* salariés, dans le cadre de CIF, DIF

* demandeurs d'emploi (financement pôle-emploi ou Région Rhône-Alpes)

* bénévoles (financement Région Rhône-Alpes).

Deux formes d'accompagnement sont proposées selon vos besoins

* individuel sur 10 heures minimum (un complément est possible),

* alternance de collectif et d'individuel pour des groupes de 4 personnes sur 20 heures.

Lieux :

* Trois sites sont possibles : Aubenas, Le Pouzin, Tournon ;

* Possibilité d'organiser des temps d'accompagnement directement dans les établissements.

Contact : Geneviève ZEHNDER - 09 79 22 97 39 ou 06 72 71 36 56

Avec le soutien des Ceméa, les Editions Retz animeront une conférence débat animé par Martine Fournier, rédactrice en chef de Sciences-Humaines,

Le 10 mars 2010 - 9h00-13h00

Grand Amphithéâtre de l'ENSAM

155 bd de l'hôpital - Paris 13e

La vague du numérique se propage dans toute la société et submerge peu à peu les établissements d'enseignement.

Dans des classes de plus en plus numérisées, avec des élèves et des professeurs de plus en plus équipés et connectés, qu'est-ce qui va vraiment changer ?

Des spécialistes, observateurs attentifs des évolutions actuelles, vont en débattre au Forum Retz - Sciences Humaines. Venez assister à ce moment privilégié de formation et d'échanges !

Vous pouvez avoir plus de renseignements à l'adresse ci-dessous.

Le projet Compétences+ a pour objectif d'aider au repérage des compétences des personnes qui souhaitent s'orienter vers les métiers de l'aide à domicile.

Ce projet européen financé avec le soutien de la Commission européenne,

dans le cadre du programme Leonardo da Vinci 2007-2009, s'adresse aux salariés et aux personnes à la recherche d'un emploi, aux intermédiaires de l'emploi, aux organismes de formation et aux employeurs en lien avec les métiers de l'aide à domicile.

Son site internet met à disposition un référentiel d'activités, un référentiel de compétences et des outils d'auto-évaluation.

Plus d'informations sur le site Compétences+

Convention CNSA-FEPEM-Etat : une nouvelle étape dans la professionnalisation des salariés des particuliers employeurs en situation de perte d'autonomie

Marie-Béatrice LEVAUX, présidente de la Fédération des particuliers employeurs de France, Laurent VACHEY, directeur de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie, et Valérie LETARD, ancienne secrétaire d'Etat à la solidarité, ont signé mercredi 1er juillet une convention de partenariat liant les deux institutions.

Cet accord prévoit le versement par la CNSA d'une subvention de 1,2 million d'euros sur trois ans. En retour, la FEPEM et l'IFEF s'engagent à mettre en oeuvre un ensemble d'actions, dont certaines concernent la formation dans le but de soutenir la professionnalisation des salariés du particulier employeur.

L'objectif sera d'une part de valoriser les dispositifs de formation existants en renforçant la communication auprès des salariés, des particuliers employeurs, des structures mandataires et des institutionnels, et d'autre part, de diversifier les moyens de professionnalisation en créant notamment des formations multimédia interactives, des modules spécifiques sur l'accompagnement de la dépendance et la mise en place d'e-portfolio (nouvelle génération de CV).

Pour rappel, le modèle du particulier employeur est très présent dans le maintien à domicile des personnes en situation de perte d'autonomie. A titre d'exemple, 36% des heures effectuées au domicile des personnes âgées de 70 ans le sont dans le cadre de l'emploi direct et 18% via des organismes mandataires.

Employé familial, assistant de vie dépendance et assistant maternel/garde d'enfants ! Trois nouvelles certifications reconnues de niveau V (équivalent BEP/CAP) ont été inscrites au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) au cours du mois de juillet 2009. Une avancée significative dans la reconnaissance des métiers de l'emploi familial.

Trois métiers sont visés par ces certifications professionnelles.

- Employé familial

De manière générale, il assure l'entretien du domicile en effectuant des tâches de la vie courante. Dans son travail, il peut également réaliser différentes activités auprès d'enfants scolarisés, comme auprès de personnes âgées valides.

- Assistant de vie dépendance

Son travail consiste à répondre à une fragilité, un état de dépendance permanent ou temporaire, dû à l'âge, la maladie, un accident ou un handicap léger. Il apporte ainsi une aide aux personnes âgées ou dépendantes dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne.

- Assistant maternel/garde d'enfants

Ce métier ouvre la voie à deux emplois : assistant maternel et garde d'enfants. L'un et l'autre accueillent et prennent en charge des enfants, scolarisés ou non, depuis leur naissance jusqu'à leur majorité. Ils les accompagnent de façon active dans toutes les étapes de la vie quotidienne et mettent ainsi en place auprès d'un ou plusieurs enfants différentes activités. La garde d'enfants travaille au domicile de l'employeur, alors que l'assistant maternel accueille les enfants chez lui et doit se prévaloir d'un agrément du Conseil général.

Aujourd'hui, on recense 3,5 millions de particuliers qui emploient 1,6 million de salariés. En croissance constante depuis plusieurs années, le secteur continue de créer des emplois dans un contexte économique pourtant fragilisé. Face au regain de la natalité et au vieillissement de la population, les métiers de l'emploi familial répondent en effet à des besoins fondamentaux – maintien des personnes âgées ou dépendantes à domicile, garde d'enfants pour les couples actifs - et non à des désirs de confort.